Beständig. Sichtbar. Leidenschaftlich.
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Leistungen

Personal

Die Anerkennung der Mitarbeiter als wichtigste Ressource ist Voraussetzung dafür, Aufwendungen für Gewinnung, Erhaltung und Entwicklung dieses Potenzials nicht länger als „Kostentreiber“ sondern als Investition in die Zukunft zu verstehen. Um das Gleichgewicht zwischen optimaler Aufgabenwahrnehmung und Ressourceneinsatz sicherzustellen, ist es außerdem entscheidend, den sachgerechten Personalbedarf zu kennen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, geeignete Konzepte zur Personalwirtschaft zu entwerfen und sachgerecht umzusetzen. Die Bewertung von Stellen nach tarif- und beamtenrechtlichen Vorgaben ist dabei eine unserer Kernkompetenzen.

Unsere Leistungen umfassen:

  • Personalbemessung nach BMI-Handbuch
  • Anforderungsgerechte Personaleinsatzplanung und -steuerung
  • Stellenbeschreibung und adäquate Stellenbewertung
  • Erarbeitung von Konzepten für die Personalentwicklung
  • Begleitung von Rekrutierungsverfahren

Projektbeispiele

  • Personalbemessung eines Sozialversicherungsträgers mittels analytischem Berechnungsverfahren
  • Ermittlung des Personalbedarfs der Verwaltung einer Hochschule
  • Beschreibung und Bewertung der Stellen einer Zentralverwaltung eines Bistums

Stefan Schneider

Mitglied der Geschäftsleitung

Kontaktperson:

Sie haben Fragen oder hätten gerne mehr Informationen zu unseren Projekten, unseren Leistungen oder unserer Vorgehensweise? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!

stefan.schneider@bsl-mb.com
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